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TestPro Entretien
TestPro Entretien
TestPro Entretien de test-recrut.com évalue la candidature professionnelle du candidat.

De passation rapide, l’évaluation “TestPro Entretien” vous permet d’analyser 11 talents de la personnalité, des motivations, des expériences et des valeurs ramenés dans un contexte de vécu professionnel commun au recruteur et au candidat.

“TestPro Entretien” est adapté pour un vaste champ de professions avec un questionnement lié au poste proposé. Il est utilisable par tous recruteurs de la chaîne de recrutement.

Vous pouvez à votre guise, réaliser seul directement votre entretien avec “TestPro Entretien”, ou préparer votre entretien en faisant le choix des questions avec un candidat “essai”. Vous pouvez également le réaliser à plusieurs. À vous de voir.

Il est particulièrement apprécié dans le cadre d’un recrutement décentralisé. Les Services RH du siège peuvent gérer le questionnement qui sera repris par les recruteurs du réseau.

Plus besoin de réaliser de compte rendu d’entretien, “TestPro Entretien” le fait pour vous.

Les avantages :

  • utilisable pendant l’entretien physique ou téléphonique
  • test-recrut.com vous envoi un rapport Email
  • Vous avez une trace écrite
  • scoring de votre évaluation
  • vous avez accès aux rapports sur votre tableau de bord personnel
  • le rapport est modifiable pendant 24 heures
  • sécurité de stockage
Utilisations: Recruter, évaluer, sélectionner, réorienter, développer et former. Méthode: Évaluation en entretien sur des expériences professionnelles vécues.
Scoring: 0 à 40%: Insuffisant – 40 à 60%: Moyen – 60 à 80%: Bon – 80 à 100%: Très bon. Population: Bac et Bac + tous niveaux.