Outil de sélection de candidats sur cv et motivation…
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Sélectionnez les candidats en fonction de leur lettre de motivation et CV
Après avoir analysé votre besoin, étudié le profil du poste, déposé votre annonce (module « Annonce d’emploi ») et recueilli les candidatures; test-recrut.com, vous propose ses outils pour vous aider à sélectionner les candidats qui seront retenus pour un entretien.

De passation rapide, l’évaluation « TestPro Pré-Entretien » vous permet d’analyser 12 critères de fond et de forme contenus dans le CV et dans la lettre de motivation du candidat ou de la candidate.

Plus besoin de réaliser de compte rendu d’analyse de CVs, « TestPro Pré-Entretien » le fait pour vous.

Les avantages :

  • test-recrut.com vous envoi un rapport Email
  • Vous avez une trace écrite
  • scoring de votre évaluation
  • vous avez accès aux rapports sur votre tableau de bord personnel
  • le rapport est modifiable pendant 24 heures

Mais avant, si vous n’avez pas suffisamment de candidatures, vous pouvez utiliser la recherche de candidats avec l’aide de nos partenaires:

  • Recherche de cv chez notre partenaire
  • Recherche de candidats sur les réseaux sociaux avec l’Outil d’un partenaire
Utilisations: Évaluer, sélectionner, les CVs et les lettres de motivation Méthode: Évaluation en back-office.
Scoring: 0 à 40%: Insuffisant – 40 à 60%: Moyen – 60 à 80%: Bon – 80 à 100%: Très bon. Population: Tout niveau.