TestPro Leadership

Résumé-Quiz
0 questions correctes sur 40
Questions:
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
Information
Test de leadership
Ce test est constitué de 40 questions. Répondez à chacune des questions sans trop de réflexion. Ne réfléchissez pas à la façon dont vous souhaiteriez vous comporter. Il ne s’agit pas d’évaluer votre idéal, mais de comprendre qui vous êtes, comment vous agissez concrètement quotidiennement.
Ce sont vos réponses spontanées qui mettront en lumière votre style.
Pour chaque question, sélectionnez la réponse qui vous semble la plus proche de votre manière d’agir, de penser, de sentir.
En résultat, vous aurez un aperçu de votre personnalité et ainsi répondre à la question: êtes-vous un leader?
Vous avez déjà rempli le questionnaire avant. Par conséquent, vous ne pouvez pas recommencer.
Quiz is loading...
You must sign in or sign up to start the quiz.
Vous devez finir le quiz suivant, avant de commencer celui-ci :
Résultats
Temps écoulé
Score moyen |
|
Votre score |
|
Categories
- Ambition 0%
- Force de persuasion 0%
- Style autocratique 0%
- Style démocratique 0%
-
Vous n’êtes pas un “chef de file” ou un leader au sens :
- Élaborer une vision séduisante
- Faire partager sa vision aux autres
- Susciter la confiance
- Se réaliser en ayant confiance en soi
Vous avez d’autres qualités qui s’expriment en dehors du leadership qui ne sont pas mesurés dans ce test.
-
Vous n’êtes pas un “chef de file” ou un leader au sens:
- Élaborer une vision séduisante
- Faire partager sa vision aux autres
- Susciter la confiance
- Se réaliser en ayant confiance en soi
Vous avez d’autres qualités qui s’expriment en dehors du leadership qui ne sont pas mesurés dans ce test. -
Vous n’êtes pas un “chef de file” ou un leader naturel. Les éléments ambition ou force de persuasion (voir le résultat) montrent les marges de progression.
- Vous êtes une personne dont l’activité est liée à celles du groupe dans le but de satisfaire des objectifs communs.
- Vous avez le désir de prendre des responsabilités et de mener à bien les projets à terme.
- Vous avez également de la persévérance dans la poursuite des objectifs.
- Vous prenez l’initiative dans certaines actions à réaliser. Il se peut que le stress dans certaines circonstances, face au groupe, soit présent.
- Votre avez une volonté de poursuivre votre tâche malgré les aléas et les difficultés rencontrées.
Si vous souhaitez persévérer dans la voie du management, des formations managériales vous y aideront. -
Vous êtes un leader cependant un des deux éléments ambition ou force de persuasion (voir le résultat) montre une marge de progression.
- Vous êtes une personne dont les ambitions et l’activité sont liées à celles du groupe dans le but de satisfaire des objectifs communs.
- Vous avez le désir de prendre des responsabilités et de mener à bien les projets à terme.
- Vous avez également de la persévérance dans la poursuite des objectifs, voire une prise de risques, dans la résolution des problèmes.
- Vous prenez l’initiative dans les actions à réaliser mais pas forcement dans vos relations avec autrui. Il se peut que le stress dans certaines circonstances soit présent.
- Votre volonté de poursuivre votre tâche malgré les aléas et les difficultés rencontrées, vous donne une capacité à agir sur l’environnement pour ne pas subir les diverses évolutions de cet environnement.
Enfin, on reconnait en vous une volonté d’être responsable de vos actes.
Le résultat plus-haut sur votre style démocratique vous renseigne sur votre capacité à déléguer avec confiance.
-
Pas de doute, vous êtes un leader caractérisé par votre charisme et vos qualités d’orateur.
- Vous êtes une personne dont les ambitions et l’activité sont liées à celles du groupe dans le but de satisfaire des objectifs communs.
- Vous avez un fort désir de prendre des responsabilités et de mener des projets à terme.
- Vous avez également de la vigueur et de la persévérance dans la poursuite des objectifs, une originalité, voire une importante prise de risques, dans la résolution des problèmes.
- Vous prenez l’initiative dans vos relations avec autrui. Votre indéfectible confiance en vous, vous confère une aptitude à faire face au stress.
- Votre opiniâtreté et votre volonté de poursuivre votre tâche malgré les aléas et les difficultés rencontrées, vous donne une capacité à agir sur l’environnement pour ne pas subir les diverses évolutions de cet environnement.
Enfin, on reconnait en vous une volonté d’être responsable de vos actes.
Le résultat plus-haut sur votre style démocratique vous renseigne sur votre capacité à déléguer avec confiance.
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- Répondu
- Examiner
-
Question 1 sur 40
1. Question
J’attends que les autres me montre la voie.
-
Tout à fait d’accord Pas du tout d’accord
-
-
Question 2 sur 40
2. Question
Je parle peu.
-
Tout à fait d’accord Pas du tout d’accord
-
-
Question 3 sur 40
3. Question
J’ai du mal à exprimer mes sentiments.
-
Tout à fait d’accord Pas du tout d’accord
-
-
Question 4 sur 40
4. Question
J’ai peur d’attirer l’attention.
-
Tout à fait d’accord Pas du tout d’accord
-
-
Question 5 sur 40
5. Question
Je laisse les autres prendre les décisions.
-
Tout à fait d’accord Pas du tout d’accord
-
-
Question 6 sur 40
6. Question
Je prends en charge les actions.
-
Pas du tout d’accord Tout à fait d’accord
-
-
Question 7 sur 40
7. Question
Je sais comment captiver les gens.
-
Pas du tout d’accord Tout à fait d’accord
-
-
Question 8 sur 40
8. Question
Je suis le premier à agir.
-
Pas du tout d’accord Tout à fait d’accord
-
-
Question 9 sur 40
9. Question
Je ne suis jamais à court de mots.
-
Pas du tout d’accord Tout à fait d’accord
-
-
Question 10 sur 40
10. Question
Je m’exprime facilement.
-
Pas du tout d’accord Tout à fait d’accord
-
-
Question 11 sur 40
11. Question
J’attends que les autres me montre la voie.
-
Tout à fait d’accord Pas du tout d’accord
-
-
Question 12 sur 40
12. Question
Je suis facilement intimidé.
-
Tout à fait d’accord Pas du tout d’accord
-
-
Question 13 sur 40
13. Question
J’ai une piètre opinion de moi même.
-
Tout à fait d’accord Pas du tout d’accord
-
-
Question 14 sur 40
14. Question
Je me décourage facilement.
-
Tout à fait d’accord Pas du tout d’accord
-
-
Question 15 sur 40
15. Question
J’ai du mal avec le changement.
-
Tout à fait d’accord Pas du tout d’accord
-
-
Question 16 sur 40
16. Question
J’ai une haute opinion de moi même.
-
Pas du tout d’accord Tout à fait d’accord
-
-
Question 17 sur 40
17. Question
Je m’exprime facilement.
-
Pas du tout d’accord Tout à fait d’accord
-
-
Question 18 sur 40
18. Question
Je prends l’initiative.
-
Pas du tout d’accord Tout à fait d’accord
-
-
Question 19 sur 40
19. Question
J’essaye de diriger les autres.
-
Pas du tout d’accord Tout à fait d’accord
-
-
Question 20 sur 40
20. Question
Je prends en charge les choses.
-
Pas du tout d’accord Tout à fait d’accord
-
-
Question 21 sur 40
21. Question
Je ne suis pas très motivé pour réussir.
-
Tout à fait d’accord Pas du tout d’accord
-
-
Question 22 sur 40
22. Question
Je n’aime pas avoir de l’autorité sur les autres.
-
Tout à fait d’accord Pas du tout d’accord
-
-
Question 23 sur 40
23. Question
Je n’aime pas prendre la responsabilité des décisions.
-
Tout à fait d’accord Pas du tout d’accord
-
-
Question 24 sur 40
24. Question
J’attends que les autres me montre la voie.
-
Tout à fait d’accord Pas du tout d’accord
-
-
Question 25 sur 40
25. Question
J’ai de l’autorité sur les autres.
-
Pas du tout d’accord Tout à fait d’accord
-
-
Question 26 sur 40
26. Question
Je me considère comme un bon leader.
-
Pas du tout d’accord Tout à fait d’accord
-
-
Question 27 sur 40
27. Question
Je dirige les autres.
-
Pas du tout d’accord Tout à fait d’accord
-
-
Question 28 sur 40
28. Question
J’ai un fort besoin d’autorité.
-
Pas du tout d’accord Tout à fait d’accord
-
-
Question 29 sur 40
29. Question
Je trouve facile de “manipuler” les autres.
-
Pas du tout d’accord Tout à fait d’accord
-
-
Question 30 sur 40
30. Question
Je planifie facilement la prise en charge des choses.
-
Pas du tout d’accord Tout à fait d’accord
-
-
Question 31 sur 40
31. Question
Je croit que les dirigeants devraient laisser chacun s’exprimer dans le groupe.
-
Tout à fait d’accord Pas du tout d’accord
-
-
Question 32 sur 40
32. Question
Je traite tout le monde à l’identique.
-
Tout à fait d’accord Pas du tout d’accord
-
-
Question 33 sur 40
33. Question
Je croit que la nature humaine nous amène à travailler ensemble pour des objectifs communs.
-
Tout à fait d’accord Pas du tout d’accord
-
-
Question 34 sur 40
34. Question
Je ne suis pas bon à la prise en charge d’un groupe.
-
Tout à fait d’accord Pas du tout d’accord
-
-
Question 35 sur 40
35. Question
J’ai du mal à amener les autres à travailler ensemble.
-
Tout à fait d’accord Pas du tout d’accord
-
-
Question 36 sur 40
36. Question
Je ne suis pas doué pour planifier des activités de groupe.
-
Tout à fait d’accord Pas du tout d’accord
-
-
Question 37 sur 40
37. Question
J’essaye de rendre mon groupe heureux.
-
Pas du tout d’accord Tout à fait d’accord
-
-
Question 38 sur 40
38. Question
J’aime aider les gens à bien travailler ensemble.
-
Pas du tout d’accord Tout à fait d’accord
-
-
Question 39 sur 40
39. Question
On dit que je suis un leader autoritaire mais juste.
-
Pas du tout d’accord Tout à fait d’accord
-
-
Question 40 sur 40
40. Question
J’essaye de faire en sorte que dans un groupe tous se sentent inclus.
-
Pas du tout d’accord Tout à fait d’accord
-